Code de déontologie

Un code de déontologie doit contenir des principes généraux explicites combinés à des règles de conduite précises qui permettent de fixer des attentes raisonnables et de fournir des éléments pour prendre des décisions réfléchies.

Le grand dictionnaire terminologique du Québec définit la déontologie comme un «Ensemble des règles et des devoirs qui régissent une profession, la conduite de ceux qui l’exercent, les rapports entre ceux-ci et leurs clients ou le public. Règles de bonne conduite constituant la morale d'une profession».

Selon l’Office des professions, un code de déontologie a pour objet d’établir des normes de conduite. Cet encadrement vise à prévenir certains comportements pouvant entraîner une perte de confiance du public. C’est la raison pour laquelle les règles déontologiques visent à minimiser les possibilités de malentendus à propos de ce qu’il convient d’appeler un comportement acceptable. Il nous informe également que d’autres organisations, autres que les ordres professionnels, peuvent adopter un Code de déontologie. Les lobbyistes, la chambre de la sécurité financière, les experts en sinistres, les régisseurs de la Régie du logement, les policiers et les membres de l'Assemblée nationale se sont dotés d'un code de déontologie.

Vous pouvez dès maintenant télécharger votre copie du code de déontologie.

LE RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES: UN DOCUMENT ESSENTIEL

L’AEESQ vous présente ce document qui a été réalisé par la société Éduconseil Inc. pour le compte de l’Association. La production du référentiel de compétences lié à l’exercice de la profession d’éducatrice spécialisée ou éducateur spécialisé au Québec fait partie intégrante d’un projet de l’AEESQ visant l’excellence de la pratique professionnelle en éducation spécialisée.

En effet, l’Association souhaite avoir à sa disposition un document officiel qui présente la profession de façon rigoureuse, réaliste et complète et qui, ce faisant, constituera une référence précieuse pour réaliser sa mission en tant qu’association professionnelle de même que pour accompagner ses membres dans l’accomplissement de leurs responsabilités professionnelles. L’Association souhaite également que le référentiel de compétences serve de repère dans le contexte de la création d’un ordre professionnel dédié à la profession.

Vous pouvez dès maintenant télécharger votre copie du référentiel de compétences.

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